年後轉職好薪情，提早卡位年後立即上工

徵才擴編~不動產行銷專員/經紀人
員工旅遊年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
企業名住商不動產(加盟店聯合徵才) (桃竹苗區)
工作地點桃園市中壢區
薪資論件計酬80000~0元
工作內容 1. 新人期接受完整教育訓練培訓考取專業證照，並熟悉所在商圈。 2. 提供客戶專業的房地諮詢，透過電腦雲端平台協助客戶配對合適房屋。 3. 透過線上或實體看房，協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 4. 為客戶提供良好、貼心專業的服務，老客戶再惠顧及介紹源源不絕。

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【仁武店】門市銷售面試心得
年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
企業名阿瘦實業股份有限公司
工作地點高雄市仁武區
薪資月薪28000~45000元
工作內容在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗都可以加入我們一起成長在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

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金融機構。帳務協商管理師✴保障底薪+高額獎金✴
員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金休閒設施尾牙或春酒生日假康樂活動
企業名聯合財信資產管理股份有限公司
工作地點台北市北投區
薪資月薪28500~70000元
工作內容 ✔您有銷售過真正能夠幫助客戶的商品嗎？ ✔您知道債務協商服務，就是一種商品嗎？ ✔您曉得債務處理是理財的開端嗎？ ✔您想過協商服務能讓客戶擁有其他附加價值嗎？ ☆業界領先品牌，專業催理團隊☆ 【工作內容】 1.屬全職辦公室內勤、正職人員編制。 2.專責電話線上催理帳務與處理債務人債務相關服務之工作，完全無需做市場開發。 3.提供客戶：債務情形解說、專業還款建議與規劃及客戶關係維護等服務。【我們的優勢】 ●保障底薪28500起+高額獎金，挑戰百萬年薪！ ●客戶案件量充沛（不怕你催，怕你催不完~） ●客戶群分別為金融業各大銀行，產、保險業，其他企業；非個人戶。 ●我們擁有完善且強力的專業法務與行政團隊作為後勤，能有效輔助催理的順暢度。 ●Training △催理前訓練：安排專業的催理訓練課程，針對相關法令規範、專業知識及溝通技巧之話術進行解說與培訓。 △在職訓練：不定期安排教育訓練課程，以加強相關知識。 ●催理系統：獨家開發的專業全自動化催收管理系統，有效簡化行政作業流程並提升個人及團體績效。【加分特質】 1. 口齒清晰、具表達能力 2. 認真負責、態度親切 3. 具有高度工作熱忱及企圖心 4. 具有催收、電話行銷、電話客服、業務開發、陌生開發、房仲等業務類型相關經驗尤佳【其他】 ●因應產業別特殊需求，到職後2個月內須完成『債權委外催收人員專業能力測驗』取得證照。 ●通過考核，將調整底薪至30,000／月。 ●詳細依面談時所表現的業務實力核薪，歡迎各方菁英踴躍面談。

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金融機構。債權協商規劃人員／帳務管理人員✴保障底薪+高額獎金✴
員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金休閒設施尾牙或春酒生日假康樂活動
企業名聯合財信資產管理股份有限公司
工作地點台北市北投區
薪資月薪28500~70000元
工作內容 ✔您有銷售過真正能夠幫助客戶的商品嗎？ ✔您知道債務協商服務，就是一種商品嗎？ ✔您曉得債務處理是理財的開端嗎？ ✔您想過協商服務能讓客戶擁有其他附加價值嗎？ ☆業界領先品牌，專業催理團隊☆ 【工作內容】 1.屬全職辦公室內勤、正職人員編制。 2.專責電話線上催理帳務與處理債務人債務相關服務之工作，完全無需做市場開發。 3.提供客戶：債務情形解說、專業還款建議與規劃及客戶關係維護等服務。【我們的優勢】 ●保障底薪28500起+高額獎金，挑戰百萬年薪！ ●客戶案件量充沛（不怕你催，怕你催不完~） ●客戶群分別為金融業各大銀行，產、保險業，其他企業；非個人戶。 ●我們擁有完善且強力的專業法務與行政團隊作為後勤，能有效輔助催理的順暢度。 ●Training △催理前訓練：安排專業的催理訓練課程，針對相關法令規範、專業知識及溝通技巧之話術進行解說與培訓。 △在職訓練：不定期安排教育訓練課程，以加強相關知識。 ●催理系統：獨家開發的專業全自動化催收管理系統，有效簡化行政作業流程並提升個人及團體績效。【加分特質】 1. 口齒清晰、具表達能力 2. 認真負責、態度親切 3. 具有高度工作熱忱及企圖心 4. 具有催收、電話行銷、電話客服、業務開發、陌生開發、房仲等業務類型相關經驗尤佳【其他】 ●因應產業別特殊需求，到職後2個月內須完成『債權委外催收人員專業能力測驗』取得證照。 ●通過考核，將調整底薪至30,000／月。 ●詳細依面談時所表現的業務實力核薪，歡迎各方菁英踴躍面談。

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餐廚助手
供餐福利年終獎金工作獎金彈性上下班外語應用定期調薪
企業名歌磨日本之味
工作地點台南市中西區
薪資時薪183~200元
工作內容

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(土城區) 業務助理
年終獎金工作獎金員工聚餐
企業名設采廣告有限公司
工作地點新北市土城區
薪資月薪27470~32000元
工作內容 1.整理公司單據帳款 2.依顧客需求做報價 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

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門市藥師(小巨蛋店)_挑戰年薪105萬元起【擴店徵才】
年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
企業名專品藥局
工作地點台北市松山區
薪資月薪65000~85000元
工作內容厭倦醫院單一又重複性高的工作了嗎? 困擾無法擁有較多的時間與民眾互動、衛教嗎? 煩惱在職場工作很久都沒有更好的薪資成長空間及升遷機會嗎? 快點加入我們給自己一個不同的未來！ ★專品藥局的優點 1.【年終分紅制度】重視夥伴們的努力與付出，公司每年的盈餘將回饋給每位同仁！從體系創立至今，平均年薪約15個月以上！ 2.【每年調整薪資】每年參照年度的KPI評比分數調整薪資，您的薪資，由您的實力掌握 3.【重視藥師專業與服務品質】同時段有多位藥師值班，且門市藥師平均占比約為總人數60％以上規劃完整在職教育訓練制度，協助新人快速適應新職務 4【重視同仁工作與休假品質】不需多間分店同時支援排班月休假天數依照勞基法規定與人事行政局規定藥師人力充足，休長假可以提前彈性安排（EX：出國旅遊超方便！） 5.【重視團隊工作氛圍】團體業績制度，不用擔心個人業績壓力大門市夥伴們平均年齡層約25~35歲，年輕、有活力的工作環境 6.【良好升遷制度】每年計劃性擴展門市，升遷不看年資看工作能力門市藥師→副店長→店長→副督導→督導（可依同仁職涯意向挑戰其他職位，EX：教育訓練/商品採購/網路行銷等）目前主管平均到職2~3年即晉升管理職（最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長，紀錄等你挑戰刷新！） 7.【全能型人才培養】以社區藥局為主，可多面向的學習大量社區藥局技能，增加個人競爭力 ★職務內容 1. 執行健保相關業務，EX：處方調劑 2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務 3. 門市顧店、行銷活動執行 4. 門市行政作業，EX：商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購 5. 大量學習最新醫藥新知 6. 其他主管交辦事項有社區藥局相關經驗者，薪資可特談！沒有藥局經驗者別擔心，我們有完整的教學資源協助您快速銜接新工作！體系於2015年創立，目前擁有9間實體門市與網路電商部門，企業總人數100人以上，在職藥師50人以上，且正持續拓展門市中歡迎對社區藥局有興趣、有成長學習企圖心的藥師加入我們與我們共同成長奮鬥，創造一個可以發揮藥師真正價值的職場環境！

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門市藥師(光復店)_挑戰年薪105萬元起【擴店徵才】
年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
企業名專品藥局
工作地點台北市信義區
薪資月薪65000~85000元
工作內容厭倦醫院單一又重複性高的工作了嗎? 困擾無法擁有較多的時間與民眾互動、衛教嗎? 煩惱在職場工作很久都沒有更好的薪資成長空間及升遷機會嗎? 快點加入我們給自己一個不同的未來！ ★專品藥局的優點 1.【年終分紅制度】重視夥伴們的努力與付出，公司每年的盈餘將回饋給每位同仁！從體系創立至今，平均年薪約15個月以上！ 2.【每年調整薪資】每年參照年度的KPI評比分數調整薪資，您的薪資，由您的實力掌握 3.【重視藥師專業與服務品質】同時段有多位藥師值班，且門市藥師平均占比約為總人數60％以上規劃完整在職教育訓練制度，協助新人快速適應新職務 4【重視同仁工作與休假品質】不需多間分店同時支援排班月休假天數依照勞基法規定與人事行政局規定藥師人力充足，休長假可以提前彈性安排（EX：出國旅遊超方便！） 5.【重視團隊工作氛圍】團體業績制度，不用擔心個人業績壓力大門市夥伴們平均年齡層約25~35歲，年輕、有活力的工作環境 6.【良好升遷制度】每年計劃性擴展門市，升遷不看年資看工作能力門市藥師→副店長→店長→副督導→督導（可依同仁職涯意向挑戰其他職位，EX：教育訓練/商品採購/網路行銷等）目前主管平均到職2~3年即晉升管理職（最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長，紀錄等你挑戰刷新！） 7.【全能型人才培養】以社區藥局為主，可多面向的學習大量社區藥局技能，增加個人競爭力 ★職務內容 1. 執行健保相關業務，EX：處方調劑 2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務 3. 門市顧店、行銷活動執行 4. 門市行政作業，EX：商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購 5. 大量學習最新醫藥新知 6. 其他主管交辦事項有社區藥局相關經驗者，薪資可特談！沒有藥局經驗者別擔心，我們有完整的教學資源協助您快速銜接新工作！體系於2015年創立，目前擁有9間實體門市與網路電商部門，企業總人數100人以上，在職藥師50人以上，且正持續拓展門市中歡迎對社區藥局有興趣、有成長學習企圖心的藥師加入我們與我們共同成長奮鬥，創造一個可以發揮藥師真正價值的職場環境！

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門市藥師(政大店)_挑戰年薪105萬元起【擴店徵才】
年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
企業名專品藥局
工作地點台北市文山區
薪資月薪65000~85000元
工作內容厭倦醫院單一又重複性高的工作了嗎? 困擾無法擁有較多的時間與民眾互動、衛教嗎? 煩惱在職場工作很久都沒有更好的薪資成長空間及升遷機會嗎? 快點加入我們給自己一個不同的未來！ ★專品藥局的優點 1.【年終分紅制度】重視夥伴們的努力與付出，公司每年的盈餘將回饋給每位同仁！從體系創立至今，平均年薪約15個月以上！ 2.【每年調整薪資】每年參照年度的KPI評比分數調整薪資，您的薪資，由您的實力掌握 3.【重視藥師專業與服務品質】同時段有多位藥師值班，且門市藥師平均占比約為總人數60％以上規劃完整在職教育訓練制度，協助新人快速適應新職務 4【重視同仁工作與休假品質】不需多間分店同時支援排班月休假天數依照勞基法規定與人事行政局規定藥師人力充足，休長假可以提前彈性安排（EX：出國旅遊超方便！） 5.【重視團隊工作氛圍】團體業績制度，不用擔心個人業績壓力大門市夥伴們平均年齡層約25~35歲，年輕、有活力的工作環境 6.【良好升遷制度】每年計劃性擴展門市，升遷不看年資看工作能力門市藥師→副店長→店長→副督導→督導（可依同仁職涯意向挑戰其他職位，EX：教育訓練/商品採購/網路行銷等）目前主管平均到職2~3年即晉升管理職（最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長，紀錄等你挑戰刷新！） 7.【全能型人才培養】以社區藥局為主，可多面向的學習大量社區藥局技能，增加個人競爭力 ★職務內容 1. 執行健保相關業務，EX：處方調劑 2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務 3. 門市顧店、行銷活動執行 4. 門市行政作業，EX：商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購 5. 大量學習最新醫藥新知 6. 其他主管交辦事項有社區藥局相關經驗者，薪資可特談！沒有藥局經驗者別擔心，我們有完整的教學資源協助您快速銜接新工作！體系於2015年創立，目前擁有9間實體門市與網路電商部門，企業總人數100人以上，在職藥師50人以上，且正持續拓展門市中歡迎對社區藥局有興趣、有成長學習企圖心的藥師加入我們與我們共同成長奮鬥，創造一個可以發揮藥師真正價值的職場環境！

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NCT.雷射.技術人員(有經驗)薪面洽
供餐福利年終獎金工作獎金員工聚餐
企業名鴻鋒企業有限公司
工作地點新北市土城區
薪資月薪36000~0元
工作內容 NCT.雷射技術人員(AMADA)有經驗者.歡迎親洽

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